«فهرست»

-مقدمه

-تشریح تئوری پیچیدگی

-فلسفه و تئوری

-روش شناسی برای به کار گیری تئوری پیچیدگی در عمل

-روش ها

-توسعه های اخیردر تئوری پیچیدگی

-نقد تئوری پیچیدگی

-تئوری پیچیدگی در عمل

-ارزش تئوری پیچیدگی برای مدیران

تئوری پیچیدگی

1-مقدمه:

گلیک(1987) می گوید که علم قرن21تئوری پیچیدگی را به خاطر سه چیز به یاد می آورد:نسبیت ،مکانیک کوانتوم،هرج و مرج(بی نظمی)

تئوری پیچیدگی یک مورد از دیدگاه هایی  می باشد که به آن دسته از جنبه های سازمانی توجه دارد که مدیران  اکثر اوقات از آنها رنج  می برند مانند:اختلال، بی نظمی وتصادفی بودن.

توسعه تاریخی:

یکی از پیشگامان اصلی تئوری آشفتگی هواشناسی به نام "ادوارد لورنز" است که کار او پیش بینی وضع آب و هوا در بلند مدت بود .

او در مطالعات خود بر روی بسامد های اب و هوایی خاص در بلند مدت، به جای استفاده از شش رقم اعشار از سه رقم اعشار استفاده کرد و متوجه شد که تفاوت ها یک در هزار است و متوجه شد که انجام این کار دقیقا تکرار همان کار گذشته است و الگوهای اب و هوایی جدید دقیقا شبیه همان الگو های قبلی بودند ولی ظرف چند ماه همه این شباهت ها از بین رفتند.

لورنز با این کارش کشف کرد که تغییرات اندک در حالت اولیه یک سیستم پیچیده می تواند رفتار بلند مدت ان سیستم را به طور ویژه ایی تغییر دهد.او روابط غیر خطی ای که در سیستم های اجتماعی و طبیعی پیچیده وجود داشتند و این سیستم ها را غیر قابل پیش بینی کرده بودند را کشف کرده بود. برای او روشن شده بود که نظم خوبی در میان بی نظمی وجود دارد.